Los servicios mínimos afectaran a 24 empleados, es decir, el 6,82 por ciento del total de los efectivos de la plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Yecla ha acordado, con la representación sindical de los empleados municipales, los servicios mínimos de personal municipal que trabajaran el 29 de marzo, en que hay convocada huelga general por parte de los sindicatos.
El Alcalde de Yecla, Marcos Ortuño, ha firmado el correspondiente decreto que regulará los citados servicios mínimos, con los que pretende asegurar el funcionamiento de aquellos servicios públicos municipales imprescindibles. Así, de los 352 empleados municipales, los servicios mínimos se aplican sobre 24 empleados, es decir, el 6,82 por ciento del total de los efectivos de la plantilla municipal.
Se establecen servicios mínimos en: la Casa Consistorial, Escuelas Infantiles Municipales, Centro Municipal de Servicios Sociales, Casa de Cultura, Universidad Popular, Centro de Estimulación Temprana, Inspección Sanitaria, Mercados Municipales , Personal de Oficios, Servicio Municipal de Agua Potable, Centro de Día de Enfermos de Alzheimer y Centro de Día de Personas Mayores Dependientes
El Cuerpo de la Policía Local (por aplicación de la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) ha quedado excluido de los servicios mínimos.
El pasado lunes se llevaba a cabo una reunión de la Junta Local de Seguridad Ciudadana en la que se establecían los mecanismos de coordinación de las diferentes fuerzas y cuerpos de seguridad establecidos en Yecla, durante la jornada del 29 de marzo, para asegurar el libre ejercicio de sus derechos de todos los ciudadanos, tanto de aquellos trabajadores que decidan no hacer huelga como de aquellos que se sumen a la huelga general.